desarrollo y control de recursos humanos.

 

- Generar conocimientos sobre la dinámica organizacional, los componentes, virtudes y limitaciones de los instrumentos básicos de la gestión administrativa mediante procesos de investigación.

- Diagnosticar y aplicar sistemas de formación gerencial relativos al factor humano en la empresa.

- Participar en labores de docencia e investigación en gerencia de recursos humanos.

Gerencia de Recursos Humanos
Coordinador: Dra. Marisol Marcano.
Modalidad de Estudio
  • Presencial
Propósito de la Maestría

El Programa de Postgrado en Gerencia de Recursos Humanos, nivel Maestría, tiene como finalidad formar investigadores y expertos de alto nivel académico para la gestión eficiente y el dominio de los principios gerenciales modernos relativos al factor humano, tanto en el sector público como en el sector privado, en el ámbito institucional y empresarial venezolano.

En este sentido, el egresado de este programa está en capacidad de:

- Comprender e influir en el comportamiento de los individuos dentro de las organizaciones y de gerenciar eficientemente todas las etapas que configuran el amplio campo de acción de la administración de personal.

- Establecer políticas de provisión, aplicación, mantenimiento,

Régimen Académico

El Programa consta de cuatro (4) períodos semestrales consecutivos con una duración de 18 semanas cada uno.

Los cursos o seminarios podrán dictarse mediante el régimen normal o en forma intensiva de acuerdo a la disponibilidad horaria de los profesores.

El cursante deberá inscribirse en todas las actividades académicas obligatorias pautadas para cada semestre, mantener un promedio ponderado de quince (15) puntos y cumplir con las normas establecidas en el Reglamento General de Investigación y de Estudios para Graduados.

 

Egreso
Requisitos de egreso

- Haber aprobado la totalidad de las unidades crédito correspondientes.

- Presentar, defender y aprobar el Trabajo de Grado.

 

 

Título a obtener
Magíster Scientiarum en Gerencia de Recursos Humanos
Perfil de Ingreso
El Programa está dirigido a profesionales universitarios con título de Licenciado o su equivalente, que tengan experiencia en el área de recursos humanos.
Requisitos de ingreso

- Poseer título universitario otorgado por una Universidad reconocida, en alguna rama del conocimiento de las mencionadas en el perfil de ingreso.

- Sostener entrevista con el Comité Académico del Programa.

- Demostrar dominio instrumental del idioma inglés.

Entregar los siguientes recaudos:
  • - Resumen Curricular con anexos probatorios.
  • - Fotocopia de la cédula de identidad ampliada y legible.
  • - Original de las notas certificadas del último estudio cursado a nivel superior.
  • - Titulo en fondo negro certificado por la Universidad de egreso.
  • - Dos (2) fotos de frente, tamaño carné.
  • - Original y fotocopia de la partida de nacimiento.
Los participantes de otros paises deberán consignar:
  • - Fotocopia del Pasaporte Visado (Si su país requiere visa).
  • - Notas certificadas y Título en fondo negro apostilladas según Convenio de la Haya o legalizado.

  Pensum de Estudios