Modalidad de estudio:
Presencial
Proposito de la maestría
El Programa de Postgrado en Gerencia de Recursos Humanos, nivel Maestría, tiene como finalidad formar investigadores y expertos de alto nivel académico para la gestión de los principios gerenciales modernos en las nuevas tendencias de dirección del capital intelectual, con el fin de desarrollar competencias directivas, con un liderazgo integral para promover los cambios, el fortalecimiento en la planificación y control de los Recursos Humanos en las organizaciones, apegada a los valores éticos, con una visión al logro de los objetivos en el sector productivo, tanto Público como Privado, Nacional e Internacional.
En este sentido, el egresado de este programa está en capacidad de:
- Identificar las capacidades requeridas para cada puesto de trabajo, de forma objetiva, en busca de ventajas competitivas en un entorno político, económico y tecnológico cambiante.
- Implementar un nuevo estilo de dirección que permita gestionar los recursos humanos de manera integral de acuerdo con las líneas estratégicas del negocio.
- Establecer políticas de provisión, aplicación, mantenimiento, seguridad laboral y desarrollo de los recursos humanos.
- Diagnosticar y aplicar sistemas de formación gerencial relativos al factor humano en la empresa.
- Participar en labores de docencia e investigación en gerencia de recursos humanos.
Perfil de ingreso
El Programa está dirigido a profesionales universitarios con título de Licenciado o su equivalente, que tengan experiencia en el área de recursos humanos.
Requisitos de ingreso:
- Poseer título universitario otorgado por una Universidad reconocida, en alguna rama del conocimiento de las mencionadas en el Perfil de Ingreso.
- Sostener entrevista con el Comité Académico del Programa.
- Demostrar dominio instrumental del idioma inglés
Entregar los siguientes recaudos:
- Resumen Curricular con anexos probatorios
- Fotocopia de la cédula de identidad vigente, ampliada (120%), centrada y legible.
- Original y fotocopia de las notas del último estudio de pregrado, certificadas por la universidad de egreso.
- Fondo Negro del título del último estudio de pregrado, certificado por la Universidad de egreso.
- Foto tipo carnet (resolución de 300 x 300 ppp (puntos por pulgada), con fondo blanco.
- Original y fotocopia de la partida de nacimiento
Los participantes de otros países deberán consignar:
- Fotocopia del Pasaporte Visado (Si su país requiere visa)
- Notas certificadas y título fondo negro apostillas según convenio de la haya o legalizado
- Anteproyecto de investigación
Régimen Académico
El Programa consta de siete (7) períodos academicos consecutivos con una duración de catorce (14) semanas cada uno.
Los cursos o seminarios podrán dictarse mediante el régimen normal o en forma intensiva de acuerdo a la disponibilidad horaria de los profesores.
El cursante deberá inscribirse en todas las actividades académicas obligatorias pautadas para cada semestre, mantener un promedio ponderado de quince (15) puntos y cumplir con las normas establecidas en el Reglamento General de Investigación y de Estudios para Graduados
Requisitos de egreso
Haber aprobado la totalidad de las unidades crédito correspondientes.
Presentar, defender y aprobar el Trabajo Especial de Grado.
Titulo a obtener
Magíster Scientiarum en Gerencia de Recursos Humanos
Semestre I
PLANIFICACION DE LOS RECURSOS HUMANOS
3POLITICAS Y ESTRATEGIAS DE GESTION HUMANA
3CAPTACION, INGRESO Y DESARROLLO DE GENTE
3Semestre II
SEMINARIO DE INVESTIGACION I
3SISTEMAS DE INFORMACION EN RECURSOS HUMANOS
3 ELECTIVA I
Semestre III
CULTURA Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
4SEMINARIO DE INVESTIGACION II
3 Prelación:
SEMINARIO DE INVESTIGACION I
ELECTIVA II
Semestre IV
SEMINARIO DE INVESTIGACIÓN III
4 Prelación:
SEMINARIO DE INVESTIGACION II
MARCO LEGAL DE LA GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
3SALUD OCUPACIONAL
3Semestre V
SEMINARIO DE INVESTIGACIÓN IV
4 Prelación:
SEMINARIO DE INVESTIGACIÓN III
CONVENCION COLECTIVA, NEGOCIACION Y TOMAS DE DECISIONES
3RESPONSABILIDAD SOCIAL AMBIENTAL EN LAS ORGANIZACIONES
3Semestre VI
ELECTIVA III
Semestre VII
TRABAJO DE GRADO
12 Prelación:
SEMINARIO DE INVESTIGACIÓN IV