Modalidad de estudio:
Presencial
Proposito de la maestría
El Programa de Postgrado en Derecho del Trabajo y la Seguridad Social, nivel Maestría, tiene como propósito fundamental, contribuir a la capacitación y desarrollo de investigadores en esta área del saber, con un alto nivel académico, rigurosa formación científica, metodológica, un elevado sentido de la ética profesional, que les habilite para encontrar soluciones justas y equitativas a las necesidades de los trabajadores y patronos, brindando la tutela de las relaciones jurídicas entre estos y de ambos con el Estado. Logrando de esta manera una optimización en la preparación del perfil profesional, consolidando conocimientos cada vez más cónsonos a la realidad y los avances que día a día se dan, producto del dinamismo en el cual se desarrolla la sociedad del conocimiento. Tomando en consideración que la seguridad social es un derecho inherente a la dignidad humana, constitucionalmente reconocido, cuando hacen frente a circunstancias que les privan de su capacidad para ejercer plenamente los derechos humanos, haciendo uso de esta herramienta.
En este sentido, el egresado de este programa está en capacidad de:
- Dominio analítico y profundo de la Doctrina, legislación y jurisprudencia que rigen la materia laboral en Venezuela.
- Habilidades y destrezas para el desarrollo de investigaciones de acuerdo a los postulados doctrinarios, legislación y jurisprudencia laboral.
- Destrezas para generar propuestas de soluciones justas y eficientes a los problemas de las organizaciones empresariales del país.
- Habilidades y destrezas en la investigación científica para generar a través de ella conocimientos que aporten soluciones para el desarrollo de relaciones laborales justas y equitativas.
- Habilidades destrezas para impartir docencia, en el área cognitiva del Derecho Laboral Venezolano
- Realizar estudios e investigaciones que respondan a las necesidades que requiera el país en el área del Derecho Social
- Habilidades y destrezas para realizar análisis profundos de normas internacionales que regulan el derecho laboral
Perfil de ingreso
El Programa de estudio está dirigido a profesionales del área de Derecho, administración, Relaciones Industriales, contaduría pública, economía y afines, egresados de Universidades reconocidas, con aptitudes hacia la investigación y con motivación para participar con idoneidad en la actualización que exige el dinamismo constante al cual se encuentra expuesto el Derecho Laboral del siglo XXI.
Requisitos de ingreso:
- Poseer título universitario de pregrado otorgado por una Universidad reconocida, en alguna rama del conocimiento de las mencionadas en el perfil de ingreso.
- Sostener entrevista con el Comité Académico del Programa.
Entregar los siguientes recaudos:
- Resumen Curricular con anexos probatorios
- Fotocopia de la cédula de identidad vigente, ampliada (120%), centrada y legible.
- Original y fotocopia de las notas del último estudio de pregrado, certificadas por la universidad de egreso.
- Fondo Negro del título del último estudio de pregrado, certificado por la Universidad de egreso.
- Foto tipo carnet (resolución de 300 x 300 ppp (puntos por pulgada), con fondo blanco.
- Original y fotocopia de la partida de nacimiento
Los participantes de otros países deberán consignar:
- Fotocopia del Pasaporte Visado (Si su país requiere visa)
- Notas certificadas y título fondo negro apostillas según convenio de la haya o legalizado
- Anteproyecto de investigación
Régimen Académico
El Programa consta de siete (7) períodos académicos consecutivos con una duración de 14 semanas cada uno.
Los cursos o seminarios podrán dictarse mediante el régimen normal o en forma intensiva de acuerdo con la disponibilidad horaria de los profesores.
El participante deberá inscribirse en todas las actividades académicas obligatorias pautadas para cada semestre, mantener un promedio ponderado de quince (15) puntos.
Requisitos de egreso
Haber aprobado la totalidad de las unidades créditos correspondientes.
Haber aprobado el inglés instrumental
Cumplir con la presentación y publicación, en revistas o eventos científicos nacionales o internacionales, de un (01) artículo científico publicado.
Cumplir con la presentación de (01) artículo publicable relacionado con la temática de investigación.
Presentar, defender y aprobar el Trabajo de Grado.
Titulo a obtener
Magíster Scientiarum en Derecho del Trabajo y la Seguridad Social
Semestre I
INSTITUCIONES DEL DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO
3DERECHO CONSTITUCIONAL DEL TRABAJO
3DERECHO SUSTANTIVO DEL TRABAJO
3Semestre II
FILOSOFÍA DE LA CIENCIA
3DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO
3SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL EN AMÉRICA LATINA
3Semestre III
JURISPRUDENCIA DEL TRABAJO
3MODALIDADES ESPECIALES DE CONDICIONES DE TRABAJO
3SEMINARIO DE INVESTIGACIÓN I
3Semestre IV
DERECHO COMPARADO DEL TRABAJO
3SEMINARIO DE INVESTIGACIÓN II
3 Prelación:
SEMINARIO DE INVESTIGACIÓN I
ELECTIVA I
Semestre V
RÉGIMEN JURÍDICO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA
3SEMINARIO DE INVESTIGACIÓN III
3 Prelación:
SEMINARIO DE INVESTIGACIÓN II
ELECTIVA II
Semestre VI
PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS LABORALES
3SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
3SEMINARIO DE INVESTIGACIÓN IV
3 Prelación:
SEMINARIO DE INVESTIGACIÓN III
Semestre VII
TRABAJO DE GRADO
12 Prelación:
SEMINARIO DE INVESTIGACIÓN IV