La Universidad Rafael Belloso Chacín (URBE) y las Empresas SERVIEDUCA y URBE FM, otorgan el beneficio de guardería infantil para los hijos de los trabajadores hasta los 6 años de edad, siguiendo lo estipulado en los Art. 343 y 344 de la Ley Orgánica del Trabajo, los trabajadores y las trabajadoras (LOTTT), y el Art. 101 de su reglamento.
La institución realizará el pago del beneficio a través de la Empresa Sodexo vía transferencia bancaria. Se cancelarán la inscripción y mensualidades, hasta el tope del 40% del salario mínimo; siempre y cuando el trabajador se encuentre activo en nómina y no devengue un salario mensual mayor a la suma de cinco salarios mínimos.
afiliación al beneficio de guardería
Para recibir este beneficio el trabajador debe poseer el estatus de empleado fijo de la institución y presentar la primera vez los siguientes recaudos:
1. Copia del certificado de inscripción al Ministerio de Educación.
2. Copia del registro de comercio.
3. Copia del RIF.
4. Carta de la guardería dirigida a la URBE en donde se especifíque: nombre de la guardería, nombre del niño, nombre del representante (trabajador URBE), banco en el cual se realizará el pago y número de cuenta bancaria.
5. Partida de nacimiento
Pagos Sucesivos:
Para realizar el primer pago a la guardería, una vez consignados los recaudos iniciales, el trabajador podrá descargar un recibo a través de la pagina web de Sodexo (www.sodexo.com). Éste recibo debe ser canjeado en la guardería por una factura original marcada como cancelada. La factura debe ser emitida a nombre de la empresa (URBE, SERVIEDUCA Ó FM) y entregada en la dirección de Capital Humano, según el calendario de guardería, una vez realizado este paso, el trabajador podrá seguir disfrutando del beneficio mes a mes, repitiendo el proceso de descarga del recibo emitido por Sodexo, cambio por factura y entrega a Capital Humano para el siguiente mes.
Normativa:
1. La Dirección de Capital Humano, organizará un cronograma de pagos mensual, junto a la empresa SODEXO, para realizar los abonos de inscripción y mensualidad, notificándola a los beneficiarios, de manera que puedan consignar los recaudos para solicitar los pagos.
2. El trabajador será responsable de consignar los documentos iniciales y las facturas sucesivas según el calendario de pagos publicado en el portal de capital humano www.urbe.edu/capital-humano en su página principal. En el mismo se reflejan las fechas topes de recepción de facturas y día de carga del pedido.
