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Universidad y Sociedad: Análisis del Nivel Micro Sociológico de las Formas Comunicacionales Entre Universidad y Sociedad
Rodríguez Salón, Román
Revista de Estudios Interdisciplinarios, Universidad Dr. Rafael Belloso Chacín, Maracaibo Venezuela
TELOS:Vol 11 N (3) 2009 página 295-309
UNIVERSIDADCOMUNICACIONSISTEMA
UNIVERSITY;  SYSTEM;  COMMUNICATIONS; 
Servicio de referencia sección de publicaciones periódicas, Biblioteca "Dr. Nectario Andrade Labarca"
Español
TEL-032-001
El presente discurso de filosofía social (Derecho, sociología y Política) tiene como objetivo principal analizar, desde una perspectiva normativa y siguiendo planteamientos críticos como los de Habermas (2008), Luhmann (1998), Weber (2000), los retos de los procesos de comunicación, en los niveles sistémicos y los niveles intersubjectivos individuales, entre la Universidad y la Sociedad. Con especial referencia a las contigencias presentes en la sociedad del conocimiento y la información, los retos del perfeccionamiento de los mecanismo de comunicación Universidad-Sociedad y las posibilidades normativas de cambio institucional en las instituciones Universitarias contemporáneas. Partiendo de un nivel metodológico inductivo, se plantea que los procesos comunicacionales representan la base y el fundamento de la interacción estructural entre Universidad y Sociedad, y que en los sistema de sociedad complejos la estaticidad de los conceptos que fundan legitiman a la institución universitaria interfieren esa interacción estructural comunicacional.
The principle aim of this discourse on social philosophy (law, sociology and political science) is to analyze, from a normatrive perspective and following the critical postulates of Habermas (2008), Luhmann (1998) and Weber (2000), the challenges of communication processes between the university and society on systemic and inter-subjective, individual levels, with special reference to present contigencies in the knowledge and information society, the challenges of perfecting university-society communication mechanisms and the legal possibilities for institutional change in contemporary university institutions. Starting from an inductive methodological level, the study states that communication processes represent the basis and foundation for structural interaction between university and society and that in complex societal systems, stasis of the concepts that found and legitimize the university institution interference with that structural, communicational interaction.

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Competencias Procedimentales Adquiridas Durante la Aplicación de Situaciones Didácticas Referidas a las Fracciones
Ros, Yaneth
Revista de Estudios Interdisciplinarios, Universidad Dr. Rafael Belloso Chacín, Maracaibo Venezuela
TELOS:Vol 11 N (3) 2009 página 310-331
INTERPRETACIONES Y ERRORESFRACCIONESINGENIERIA DIDACTICA
DIDACTIC ENGINEERING;  FRACTIONS;  INTERPRETATIONS AND ERRORS; 
Servicio de referencia sección de publicaciones periódicas, Biblioteca "Dr. Nectario Andrade Labarca"
Español
TEL-032-002
Este artículo es el resultado de una investigación que se planteó como objetivo determinar la efectividad de la aplicación de situaciones didácticas en algunos tópicos referidos a las fracciones, en cuanto a las competencias procedimentales en alumnos del primer semestre de la Licenciatura en Educación, Mención Matemática y Física de la Universidad del Zulia. La metodología de investigación empleada en la misma fue la Ingeniería Didática propia de la Teoría de las Situaciones Didáticas de Brousseau. La muestra estuvo constituida por 26 alumnos; se diseñaron situaciones didácticas durante 4 semanas; antes y después de esta experiencia fueron sometidos a un cuestionario para establecer sus preconcepciones iniciales, y los resultados de aprendizaje. Los resultados mostraron que la experiencia fue efectiva para algunos indicadores y permitió disminuir eficazmente errores sintácticos y de cálculo, no así con los errores semánticos y de razonamiento.
This article is the result of a study whose objective was to determine the effectiveness of applying didactic situations to some topics related to fractions, in terms of procedural competences in first semester students for a degree in Education in Mathematics and Physics at the University of Zulia. The research methodology used was didactic engineering belonging to Brousseaus theory of didactic sitiations. The sample consisted of 26 students; didactic situations were designed during a 4-week period; before and after this experience, students answered questionnaires to establish their initial preconceptions and learning results, respectively. The study showed that the experinece was effective for some indicators, making it possible to effectively diminish syntatical and calculation errors, but nort semantic and reasoning errors.

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Las Tecnologías de la Información en el Sector Petrolero de los Municipios Santa Rota y Simón Bolívar
Briñez, Moisés
Revista de Estudios Interdisciplinarios, Universidad Dr. Rafael Belloso Chacín, Maracaibo Venezuela
TELOS:Vol 11 N (3) 2009 página 332-346
HARDWARESOFTWARETECNOLOGIAS DE INFORMACIONBASE DE DATOS
HARDWARE;  SOFTWARE;  INFORMATION TECHNOLOGY;  DATABASE;  TELECOMMUNICATIONS; 
Servicio de referencia sección de publicaciones periódicas, Biblioteca "Dr. Nectario Andrade Labarca"
Español
TEL-032-003
El objetivo del presente consiste en analizar los componentes de las tecnologías de la información-Hardware, Software, Bases de Datos y Telecomunicaciones y el alcance que éstos tienen en las empresas del sector petrolero de los municipios Santa Rita y Simón Bolívar del Estado Zulia. La fudamentación teórica utilizada para el desarrollo del presente artículo se baso en los siguientes autores O Brien (2001), Laudon y Laudon (1996), Krajewski y Ritzman (2000), entre otros. La investigación fue descriptiva con un diseño no experimental transeccional, se aplicó un muestreo intencional para seleccionar las empresas petrolera en las cuales se realizó la investigación mediante entrevistas semi-estructuradas y análisis de documentos relacionados. Entre las conclusiones obtenidas, se evidencia que las empresas petroleras emplean de manera significativa los componentes de las TI logrando mayores niveles de eficiencia en las operaciones administrativas organizacionales; sin embargo, la investigación también revela que algunas de las empresas estudiadas no cuentan con tecnología de información para aplicaciones científicas y de ingeniería necesarias para ofrecer sevicios más complejos.
The objective of this paper is to analyze the comonents of information technologies hardware, software, databases and telecommunications, and discuss the scope they have in oil sector companies of Santa Rita and Simón Bolívar Municipality, State of Zulia. Theoretical foundations used to develop this article were based on the following authors: O Brien (2001), Laudon y Laudon (1996), Krajewski y Ritzman (200), among others. The research was descriptive with a non-experimental, trans-sectional design; purposive sampling was applied to select the oil companies where research was conducted through semi-structured interviews and the analysis of related documents. Among the conclusions is evidence interviews and the companies employ IT components significantly, achieving greater efficiency levels in administrative organizational operations, nevertheless, the research also reveals that some of the companies studied do not have the information thechnology for scientific and engineering applications needed to provide more complex services.

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Capital Intelectual Bajo el Modelo de E-comnmerce
Rodríguez, Gladys
Revista de Estudios Interdisciplinarios, Universidad Dr. Rafael Belloso Chacín, Maracaibo Venezuela
TELOS:Vol 11 N (3) 2009 página 347-366
MODELO ORGANIZATIVOCAPITAL INTELECTUALREVOLUCION TECNOLOGICAORGANIZACIONESE-COMMERCE
ORGANIZATIONAL MODEL;  TECHNOLOGY REVOLUTION;  ORGANIZATIONS;  E-COMMERCE;  INTELLECTUAL CAPITAL; 
Servicio de referencia sección de publicaciones periódicas, Biblioteca "Dr. Nectario Andrade Labarca"
Español
TEL-032-004
Hoy el mundo está cambiando de una economía basada en el acero, automóviles y carreteras hacia una nueva economía construida con base en silicio, computadora y redes. Esta revolución tecnológica no se limita a modificar los equipos, los productos, las trayectorias tecnológicas y el modelo organizativo. Sino, como en todo cambio de paradigma hay un proceso de desmantelamiento de los establecido y la construcción de un nuevo conjunto de principios. Hoy ese nuevo paradigma se fundamenta en el conocimiento, la pericia y sobre todo el talento del hombre. Por tanto, el objetivo principal es describir la importancia que tiene el capital intelectual en las organizaciones de e-commerce. La metodología empleada consistió en una revisión teórica con base a la literatura especializada de autores tales como: Edvisson y Malone (1998, Brooking (1977), Luz Clara (2001), Merino (2004) y Añez (2005): orientándose hacia el capital intelectual bajo el esquema de negocios de organizaciones de e-commerce. Entre los resultados se destacan dos propuestas: una que describe el proceso de transformación de un negocio tradicional a un negocio de e-commerce sobre la base del capital intelectual; la otra, referida a indicar estrategias gerenciales que apuntan a identificar y evaluar la relación del capital intelectual en cuanto a las innovaciones/respuestas a los cambios exigidos por el proceso de globalización en el marco de organizaciones de e-commerce.
Today the world is changing from an economy based in steel, cars and roads to a new economy based on silicon, computers and networks. This technological revolution is not confined to modyfing equipment, products, technological paths and the organizational model. However, as in every paradigm shift, there is a process dismatling what is established and constructing new set of principles. Today, this new paradigm is based on knowledge, expertise and above all, human talent. Therefore, the main objective of this study is to describe the importance of intellectual capital in e-commerce organizations. Methodology consisted of a theoretical review based on the specialized literature of authors such as Edvisson and Malone 81998), Brooking 81997) Luz Clara (2001), Merino (2004) and Añez (2005), oriented towards intellectual capital under the business scheme of e-commerce organizations. Among the findings, two proposals stand out: one, that describes the process of transforming a traditional business to an e-commerce business based ion intellectual capital; the other, relating to management strategies that focus on identifying and evaluating the relation of intellectual capital in terms of innovatioons/responses to changes demanded by the globalization process in the contexrt of e-commerce organizations.

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Los Riesgos Psicosociales y su Reconocimiento como Enfermedad Ocupacional: Consecuencias Legales y Económicas
Alvarez Briceño, Pedro
Revista de Estudios Interdisciplinarios, Universidad Dr. Rafael Belloso Chacín, Maracaibo Venezuela
TELOS:Vol 11 N (3) 2009 página 367-385
ASPECTOS LEGALESESTRES LABORALRIESGOS PSICOSOCIALESENFERMEDAD OCUPACIONAL
OCCUPATIONAL ILLNESS;  WORK STRESS;  LEGAL ASPECTS;  PSYCHOLOGICAL RISKS; 
Servicio de referencia sección de publicaciones periódicas, Biblioteca "Dr. Nectario Andrade Labarca"
Español
TEL-032-005
El presente trabajo ofrece un análisis de los riesgos psicosociales desde una perspectiva legal y sus implicaciones para el empleador o patrono luego del reconocimiento como enfermedad ocupacional por parte del Inpsasel. Se realizó una investigación cualitativa, clasificándose el estudio como una investigación documental, con experimental. El diseño de investigación fue documental explicativo. Las unidades de análisis para el desarrollo de los tópicos investigados fueron las leyes y normas que rigen la materia de salud y seguridad laboral en nuestro país: LOPCYMAT (20059; Reglamento de la LOPCYMAT (2007); la norma técnica de INPSASEL NT-02-2008; las Sentencias del Tribunal Supremo de Justicia (2008, 2005,2004,2003,200); la Ley Orgánica del Trabajo (1997); el Código Civil 81982) y el Código Penal (2005) y los diferentes estudios e investigaciones desarrollados por instituciones e investigadores de prestigio internacional y nacional en materia de riesgos psicosociales. Se concluye, en primer lugar, que la responsabilidad legal de prevención de los riesgos psicosociales, recae sobre los mandos superiores: Gerentes, Ejecutivos, que actúan a nombre y por la empresa y finalmente se hace necesaria una adecuada comprensión de los riesgos psicosociales y sus factores para una prevención efectiva.
This paper offers an analysis of psychosocial risks from a legal perspective and their implications for the employer, after their recognition as an occupational illness by Inpsasel. Qualitative research was carried out, and the study was classified as a non-experimental. Documentary investigation. The research design was documentary and explicative. Analysis units for developing the research were the laws and regulations governing health and safety in Venezuela: LOPCYMAT (2005) and its Regulation (2007); INPSASEL Technical Regulation NT-02-2008; Supreme Court Jurisprudence (2008, 2005, 2004,2003,2000); Organic Law of Work (1997); Civil Code (1982) and Penal Code (2005) and different studies and investigations developed by researchers and institutions of national and international prestige in the field of psychological risks. It was concluded, first, that the legal responsibility for preventing psychosocial risks resides in uper level authorities, executives and managers, who act in the name of and for the company; and finally, it is necessary to have a proper understanding of psychosocial risks and their factors in order to have effective prevention.

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Gerencia Cognicional: La Integración del Pensamiento y las Emociones en la Gerencia de las Organizaciones
Arteaga, Ana
Revista de Estudios Interdisciplinarios, Universidad Dr. Rafael Belloso Chacín, Maracaibo Venezuela
TELOS:Vol 11 N (3) 2009 página 386-401
CAPITAL EMOCIONALCAPITAL INTELECTUALGERENCIA COGNICIONAL
EMOTIONAL CAPITAL;  INTELLECTUAL CAPITAL;  COGNITIONAL MANAGEMENT; 
Servicio de referencia sección de publicaciones periódicas, Biblioteca "Dr. Nectario Andrade Labarca"
Español
TEL-032-006
En el presente artículo se analiza la integración entre inteligencia emocional con las habilidades intelectuales o capacidades cognitivas del gerente para desarrollar la función gerencial desde una perspectiva holística que favorezca la gestión de las relaciones interpersonales, el clima organizacional y el desempeño laboral, aspectos que repercuten de forma determinante en el éxito de las organizaciones. A partir de los planteamientos de Goleman (2000), Cooper y Sawaff (1998), Thomson y Rodríguez (2000), Edvison y Malone (1998), autores expertos e Inteligencia Emocional, Capital Emocional y Capital Intelectual respectivamente, se presenta una forma de gerencia moderna que no se distancia de los lineamientos tradicionales, basados en los aspectos cognitivos del líder, sino que los integra con sus aptitudes emocionales, compenetrando así el capital intelectual con el capital emocional, para promover el optimismo, el entusiasmo, la confianza con el capital emocional, para promover el optimismo, el entusiasmo, la confianza motivación y el aprendizaje en la organización. Es así como sustentando en la revisión y análisis teórico de dichos autores, respecto a la relevancia del capital emocional y el capital intelectual, considerados en la actualidad activos intangibles generadores de competitividad y riqueza empresarial, se propone un estilo de gerencia que integre "mente y emociones" denominado Gerencia Cognicional; como parte de la propuesta se establecen los principios básicos es los que debe estar sustentada, con el fin de orientar la actitud del gerente en cualquier tipo de organización.
This article analyzes the integration of emotional intelligence with intellectual skills or cognitive capacities of the manager, to develop the managerial function from a holistic perspective that favors managing interpersonal relations, the organizational climate and work performance, aspects that have a determining effect on organizational succes. Based on the postulates of Goleman (2000), Cooper and Sawaff (1998), Thomson and Rodríguez (2000), Edvison and Maolne (1998), authors expert in emotional intelligence, emotional capital and intellectual capital, the study presents a form of modern management that is not far from traditional guidelines based on cognitive aspects of the leader, but that integrates them with emotional aptitudes, thereby intermixing intellectual capital with emotional capital in order to promote optimism, enthusiasm, confidence, motivation and learning in the organization. Supported by the theoretical review and analysis of the above-mentioned authors regarding the relevance of emotional and intellectual capital, currently considered to be intangible assests that generate competitiveness and business wealth, a management style called Cognitional Management is proposed that integrates "mind and emotions". As part of the proposal, the fundamental principles on which it is based are stablished, in order to orient the managers attitude in any type of organization.

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Estrategias de Financiamiento para el Desarrollo Endógeno del Sector Confección Zuliano
Boscán, Mariby
Revista de Estudios Interdisciplinarios, Universidad Dr. Rafael Belloso Chacín, Maracaibo Venezuela
TELOS:Vol 11 N (3) 2009 página 402-417
FINANCIAMIENTOESTRATEGIASDESARROLLO ENDOGENOSECTOR CONFECCION
FINANCING;  STRATEGIES;  ENDOGENOUS DEVELOPMENT;  TAILORING SECTOR; 
Servicio de referencia sección de publicaciones periódicas, Biblioteca "Dr. Nectario Andrade Labarca"
Español
TEL-032-007
Los cambios en el entorno empresarial experimentados a escala mundial en las últimas décadas, demandan para las firmas de reducido tamaño adquisición de tecnología actualizada, aprendizaje tecnológico y reestructuración de procesos, lo cual es clave impulsar y consolidar el desarrollo endógeno local. Sin embargo, esto amerita disponibilidad de recursos financieros, siendo esta una necesidad apremiante para los empresarios zulianos. El objetivo del presente artículo, consiste en analizar las estrategias de financiamiento que faciliten el desarrollo endógeno en el sector confección zuliano. Con esta finalidad se diseñó un estudio descriptivo y de campo, utilizando una entrevista semiestructurada aplicada a diez gerentes. La investigación se basó fundamentalmente en los postulados de Brealey y Myers (1998), Diez López (2201), Vázquez (2005) y Sunkel (1991). Entre los resultados destacan, las empresas, prefieren financiamiento privado, dado que los resultados destacan: las empresas, prefieren financiamiento privado, dado que los requisitos son sencillos y el acceso a la fuente es rápido. A corto plazo, los gerentes utilizan la estrategia pre-pago y en algunas oportunidades el crédito comercial, mientras que a largo plazo, han utilizado préstamos bancarios y manejo del patrimonio. Se concluye que, para lograr el desarrollo endógeno se requiere combinar fuentes públicas y privadas, por lo que se recomienda mejorar el acceso y tiempo para el otorgamiento de crédito de los prgramas públicos por cuanto el financiamiento es uno de los factores más importantes para lograr el desarrollo económico del sector.
Changes in the business environment experienced on world-wide sacle in the last decades demand that companies of reduced size acquire up-to-date-technology, technological learning and process reconstruction, keys to impelling and consolidating local endogenous development. Nevertheless, this requires available financial resources, an urgent need for business men in Zulia. The objective of this article is to analyze financing strategies that facilitate endogenous development in the tailoring sector in Zulia. A descriptive, field study was designed, using a semi-structured interview applied to ten managers. The research was based essentially on the postulates of Brealy and Myers (1998). Diez and Lopez (2001), Vásquez (2005) and Sunkel (1991). Noteworthy results inidicate that companies prefer private financing, since thre requirement are simple and access to the sources is fast. In the short term, managers use the pre-payment strategy and on some opportunities, commercial credit. In the long term, they have used bank loans and the handling of corporate assests. Conclusions are that, to achieve endogenous development, public and private sources should be combined; therefore, financing is one of the most importance factors for achieving economic development of the sector.

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