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Juego de actores en la configuración de una red de relaciones socioproductivas de las organizaciones rurales
Valdez David, Mireya
CICAG, Revista Arbitrada de Estudios Interdisciplinarios del Centro de Investigación de Ciencias Administrativas y Gerenciales
Cicag, Vol 11 No 1 2013
PROSPECTIVAORGANIZACIONES RURALESREDES SOCIOPRODUCTIVASJUEGO DE ACTORES
NETWORKS SOCIO-PRODUCTIVE;  RURAL ORGANIZATIONS;  PROSPECTIVE;  GAME OF ACTORS; 
http://www.publicaciones.urbe.edu/index.php/cicag
español
CIC-021-001
En el sector de producción de un país las redes de relaciones entre actores representan instrumentos vitales para el fortalecimiento de iniciativas socioproductivas. Estas son de marcada importancia para el área rural, ya que a través de la historia se ha constatado que este sector ha sido marginado económica, política y socialmente durante años, y se ha enfrentado a un mercado que no lo ha favorecido, pues la competencia con los productos originados en las ciudades los colocan en desventajas, tanto en mercadeo como en precios. En este sentido, es importante la acción que ejerzan los actores que vayan a conformar estas redes socioproductivas, por ello que el objetivo de este estudio consistió en analizar el juego de actores para configurar una red de relaciones socioproductivas de las organizaciones rurales para que puedan asumir los retos que les permitan resolver sus necesidades socioeconómicas. Se utilizó el método de la prospectiva, tomando como unidades de análisis a las organizaciones rurales del municipio Andrés Eloy Blanco del estado Lara. Para el análisis de la información se utilizó el programa Lipsor Mactor. Se concluyó que a través de esta red los actores pueden establecer alianzas estratégicas que los ayude a consolidarse como un municipio con grandes aportes para el sistema agroalimentario del país.
In the production sector in a country networksof relationships among actors represent vital instruments for the strengthening of socio-productive initiatives, these are of marked importance to rural areas, since throughout history it has found, that this sector has been marginalized economic, political, socially for years, and it has faced a market which has not favored, therefore the competition with the products produced in the city. placed them in disadvantages, both in marketing and in prices, in this sense, the action engaged actors who go to these socio-productive networks, therefore the objective of this study consisted in analyzing the game of actors to set up a network of relationships socio-productive rural organizations so that they can take on the challenges that allow them to solve their socio-economic needs is important. The prospective method was used, taking as units of analysis to rural organizations of the Andrés Eloy Blanco municipality of Lara state, for information analysis program was used Lipsor Mactor. It was concluded that through this network stakeholders can establish strategic alliances that help them consolidate itself as a municipality with great contributions to the country's agri-food system.

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Aprendizaje tecnológico: aspectos estratégicos del aprendizaje tecnológico presente en estudios integrados de yacimientos en empresas mixtas del sector petrolero
Conti Montero, Gian Piero
CICAG, Revista Arbitrada de Estudios Interdisciplinarios del Centro de Investigación de Ciencias Administrativas y Gerenciales
Cicag, Vol 11 No 1 2013
INNOVACIÓNAPRENDIZAJE TECNOLÓGICOESTUDIOS INTEGRADOS DE YACIMIENTOSEMPRESAS MIXTAS
JOINT VENTURES;  INNOVATION;  INTEGRATED RESERVOIR STUDIES;  LEARNING TECHNOLOGY; 
http://www.publicaciones.urbe.edu/index.php/cicag
español
CIC-021-002
El presente artículo tiene como propósito determinar los aspectos estratégicos del aprendizaje tecnológico presentes en el área de estudios integrados de yacimientos en las empresas mixtas del sector petrolero del estado Zulia. Se trató de una investigación de campo, con un carácter descriptivo, no experimental y transaccional. La población estuvo conformada por (5) empresas mixtas del sector petrolero donde se realizan estudios integrados de yacimientos. El instrumento utilizado fue un cuestionario aplicado a líderes e ingenieros de proyectos; al mismo se le aplicó la validez de 5 expertos; para el estudio de la confiabilidad se utilizó el método de Cronbach (alfa), arrojando un resultado de 0.96, lo que significa que el instrumento es altamente confiable. Los resultados fueron analizados usándose la estadística descriptiva basada en frecuencias absolutas y relativas. Del análisis de los datos, se concluye que en el aprendizaje tecnológico en el área de estudios integrados de yacimientos se crean compromisos para desarrollar las capacidades tecnológicas del capital humano en búsqueda del cumplimiento de las metas a alcanzar con políticas dirigidas a la creación de un marco estratégico en la que las decisiones concernientes al proceso de innovación tecnológica puedan llevarse a cabo.
The main purpose of this article is to describe the strategic aspects of technological learning in the area of ??Integrated Reservoir Studies in Mixes Companies of the Petroleum Sector of the State Zulia. It was a field investigation, with a descriptive, non-experimental and descriptive transactional character. The population was conformed by 5 Oil Mixes Companies where Integrated Reservoir studies are taken place. The instrument used was a questionnaire given to project leaders and engineers that was validated by five experts. The Cronbach?s method was used to describe the reliability of this study, and the result was 0.96 which means that the instrument is highly reliable. The results were analyzed using descriptive statistics based on absolute and relative frequencies. According to this, it is concluded that in the area of ??Integrated Reservoir Studies commitments are created to develop the technological capabilities of human resources in order to reach goals with policies aimed at creating a strategic framework in which decisions concerning the process of technological innovation can take place.

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La calidad como valor en el pensamiento estratégico en las productoras nacionales independientes en Maracaibo
Cendros Parra, Pavel Alejandro
CICAG, Revista Arbitrada de Estudios Interdisciplinarios del Centro de Investigación de Ciencias Administrativas y Gerenciales
Cicag, Vol 11 No 1 2013
PENSAMIENTOINDEPENDIENTESESTRATÉGICONACIONALESPRODUCTORAS
PRODUCING;  NATIONAL;  INDEPENDENT;  THINKING STRATEGICALLY; 
http://www.publicaciones.urbe.edu/index.php/cicag
español
CIC-021-003
El presente estudio determina la evolución de la calidad como un valor instrumental en el pensamiento estratégico en la gerencia de las productoras independientes de radio, cine y televisión de Maracaibo, soportado teóricamente en los trabajos de pensamiento estratégico en los términos planteados por Andrade (2006), Morryssey (1996) y Gerstein (1996). Dicho estudio estuvo enmarcado dentro de un tipo de investigación descriptiva y de campo, bajo un diseño no experimental, longitudinal con mediciones en el año 2007 y 2011. La población estuvo conformada por aquellas microempresas Productoras Nacionales Independientes (PNI) naturales y jurídicas, clasificadas como tal en Maracaibo e inscritas en el Ministerio del Poder popular para la Comunicación e Información. En ambos años, la técnica de recolección de datos implementada fue la observación mediante encuesta, bajo el estilo cuestionario, utilizando preguntas cerradas con alternativas fijas de respuesta, además de algunas preguntas abiertas conformadas por 35 ítems, el mismo fue validado por cinco (5) expertos, y administrado a los gerentes de dichas productoras. Como resultado, se puede afirmar que existe un incremento moderado del valor calidad en el pensamiento estratégico en la gerencia de las empresas productoras independientes de radio, cine y televisión de Maracaibo. Se recomienda a los productores asumir una actitud pro activa en la utilización del pensamiento estratégico en su organización como ventaja competitiva y que estos participen en actividades académicas de extensión y postgrado para adquirir conocimientos y destrezas en el área del pensamiento estratégico.
The present study determines the evolution of quality as an instrumental value in the strategic thought in the management of the independent producers of radio, cinema and television of Maracaibo. This study was framed within a type of descriptive investigation and field, under a non-experimental design, longitudinal with measurements in 2007 and 2011 years. The population was confirmed by those Independent micro-enterprises National Producers (PNI), natural and legal, classified like so in Maracaibo and registered in the Ministry of Popular Power for Communication and Information. In both years, the technique of data collection implemented was the observation by means of survey; the same was administered to the managers of these producers. As result, we can affirm that there is a moderate increase of the value quality in the strategic thought in the management of the independent producing companies of radio, cinema and television of Maracaibo. Recommending the producers to assume a proactive attitude in the use of the strategic thought in its organization like competitive advantage and that these participate in academic activities of extension and postgraduate to acquire knowledge and skills in the area of quality y the strategic thought of such organizations.

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Estrategias para la vinculación entre el departamento de pasantías del instituto universitario de tecnología de Maracaibo y el sector productivo de la ciudad de Maracaibo
Viloria, Angélica
CICAG, Revista Arbitrada de Estudios Interdisciplinarios del Centro de Investigación de Ciencias Administrativas y Gerenciales
Cicag, Vol 11 No 1 2013
INSTITUTOS DE EDUCACIÓN SUPERIORSECTOR PRODUCTIVOESTRATEGIASVINCULACIÓN
STRATEGIES;  INSTITUTES OF SUPERIOR EDUCATION;  PRODUCTIVE SECTOR;  LINKING; 
http://www.publicaciones.urbe.edu/index.php/cicag
español
CIC-021-004
El propósito de esta investigación fue formular estrategias que permitan mejorar el proceso de vinculación entre el Departamento de Pasantías del Instituto de Tecnología de Maracaibo y el sector productivo de la ciudad de Maracaibo. El tipo de investigación fue definido como descriptivo y de campo, se basó en un diseño no experimental de tipo transversal, basada en información suministrada a través de cuestionarios. La investigación se llevó a cabo en dos poblaciones, la primera estuvo constituida por los coordinadores de pasantías que laboran dentro de la institución, y la segunda por las empresas del sector productivo de Maracaibo. Se utilizaron dos instrumentos para recabar información, los cuales presentaron preguntas cerradas con múltiples alternativas y dicotómicas. Los resultados obtenidos a partir de la aplicación de estos instrumentos fueron tabulados y analizados, se determinó el grado de vinculación existente entre ambos sectores, detectándose eficiencia en los factores internos entre ambos y en su mayoría desarrollados por el personal que labora en los mismos, aun cuando la obtención de una fuente de recursos económicos es muy importante y las visitas a las empresas a las empresas es realizada en su mayoría por los coordinadores de pasantías del IUTM. Por otra parte, se reveló que existen factores externos que han impedido el proceso de vinculación, como son la falta de políticas de vinculación y poca comunicación entre el Instituto Universitario de Tecnología de Maracaibo y las empresas de Maracaibo. En cuanto a los elementos que favorecen la vinculación, se visualizó que la colocación de pasantes y la calidad del proceso de pasantías son los aspectos más importantes o motivaciones institucionales que han facilitado dicho proceso, además también se notó que la calidad de los pasantes recibidos del IUTM ha sido una motivación de manera estructural relevante para las empresas. Por otro lado, los dos sectores afirmaron que la vinculación es un proceso significativo para las partes involucradas, a través de la aplicación de distintas modalidades, identificándose también factores motivadores y obstaculizadores que se han dado determinándose las necesidades de vinculación que tiene el Dpto. de Pasantías del Instituto Universitario de Tecnología de Maracaibo y las empresas de la ciudad de Maracaibo, sirviendo de soporte para la formulación de estrategias para la vinculación entre ambos sectores.
The Purpose of this investigation was to formulate strategies that allow improving the linking process between the Department of Internships of the Institute of Technology Maracaibo and the Productive Sector of the Maracaibo City. The investigation type was defined as descriptive and of field, you bases on a non-experimental design of traverse type, based on information given through questionnaires. The investigation you carry out in two populations, the first one was constituted by the coordinators of internships that work inside the institution, and the second for the company of the productive sector of Maracaibo. Two instruments were used for obtain information, which presented closed questions with multiple alternative and dichotomises. The results obtained starting from the application of these instruments were tabulated and analysed where you determines the degree of existent linking between both sectors through the application of different modalities, the motivational factors and shacklers were identified that they have been given during this process and the linking necessities were determined that has the Dpto. Of Internship of the University Institute of Technology Maracaibo and the Companies of the Maracaibo City. Likewise, one carries out an analysis of the internal and external factors that served as support for the formulation of strategies for the linking between both sectors.

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La formación del gerente de las emisoras comunitarias: propuesta basada en la pedagogía crítica con una visión gerencial
Sánchez Huerta, Mariangélica Antonia
CICAG, Revista Arbitrada de Estudios Interdisciplinarios del Centro de Investigación de Ciencias Administrativas y Gerenciales
Cicag, Vol 11 No 1 2013
FORMACIÓNGERENTEEMISORAS COMUNITARIAS
COMMUNITY BROADCASTERS;  MANAGER;  TRAINING; 
http://www.publicaciones.urbe.edu/index.php/cicag
español
CIC-021-005
Este trabajo recoge una propuesta como resultado de una investigación que se propuso determinar la relación entre las habilidades de comunicación y el empoderamiento en el líder de las emisoras comunitarias del municipio Maracaibo; las misma se caracterizó por ser descriptiva, de campo, con diseño no experimental-transeccional. Su población estuvo conformada por los 7 líderes de las emisoras comunitarias de Maracaibo legalmente habilitadas y activas para el momento del estudio, a los cuales se aplicó un cuestionario de 24 ítems y una entrevista de 16 preguntas, ambos sometidos a la validez del juicio de expertos y a una prueba de confiabilidad con el Coeficiente del Alfa de Crombach, que arrojó un coeficiente de 0,66, media confiabilidad. Los resultados demostraron que los líderes de las emisoras comunitarias maracaiberas manejan Casi Siempre (71%) las Habilidades de Comunicación y Casi Siempre (86%) el Empoderamiento. Aunque la prueba Chi cuadrado no detectó correlación entre las variables, se prevé la existencia de alguna relación entre ellas considerando que los resultados de ambas fueron elevados. Esto pudiera validarse a través de un Programa de Formación para Gerentes de Emisoras Comunitarias, el cual se propone y explica en esta entrega, como un aporte necesario ante las recomendaciones dadas en la mencionada investigación.
This paper contains a proposal as a result of an investigation aimed to determine the relationship between communication skills and empowerment in leading community stations in Maracaibo; the same was characterized as descriptive, field-experimental design with no transactional. Its population consisted of the seven leaders of community stations of Maracaibo legally qualified and active for the time of the study, to which we applied a 24-item questionnaire and an interview of 16 questions, both subject to the validity of expert judgment and a test of reliability with Cronbach's alpha coefficient, which yielded a coefficient of 0.66, average reliability. The results showed that the leaders of community stations operate Maracaibo Almost Always (71%) Communication Skills and almost always (86%) Empowerment. Although Chi square test detected no correlation between the variables, provides for the existence of any relationship between them considering that the results of both were elevated. This could be validated through a Training Program for Managers of Community Broadcasters, which is proposed and discussed in this release, as a necessary input to the recommendations given in the aforementioned research.

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© Universidad Dr. Rafael Belloso Chacín, Derechos Reservados, Estado Zulia, Venezuela, 2011.
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