REGLAMENTO

 

El Consejo Universitario de la Universidad Rafael Belloso Chacín, en uso de las atribuciones que le confiere el Ordinal 8 del Artículo 17 del Estatuto Orgánico de la Universidad, dicta las siguientes normas para la realización de la Pasantías Ocupacionales.

 

CAPÍTULO I  

CONSIDERACIONES GENERALES

Artículo N. 1: La Pasantía Ocupacional como práctica profesional, es una actividad curricular que consiste en el adiestramiento y aprendizaje alcanzado mediante el trabajo que realiza el alumno en una empresa o institución como parte integrante de la formación profesional que recibe de la Universidad.

Artículo N. 2: La Pasantía Ocupacional en la Universidad Rafael Belloso Chacín, tiene 3 grandes objetivos:

Son objetivos para el Pasante:
• Familiarizar a los futuros profesionales con la realidad del sector productivo y de la estructura ocupacional.
• Consolidar y aplicar los conocimientos académicos adquiridos en la Universidad con el trabajo directo en las organizaciones asignadas para el cumplimiento de los objetivos.
• Aprender a trabajar en equipo y en relación con terceras personas.
• Servir como mecanismo profesional para su posible incorporación al sector productivo.

Son objetivos para la Universidad:
• Realizar un proceso de supervisión y evaluación de la capacidad y aptitud profesional del pasante, en el cumplimiento de sus actividades.
• Brindar asesoramiento al futuro profesional en los problemas prácticos que se suscriben en el desempeño de sus funciones durante el período de las Pasantías.

Son objetivos para los Centros de Pasantías:
• Retroalimentar los currículos universitarios tomando en consideración los requerimientos empresariales e institucionales; así como criterios de innovación y adaptación científica-tecnológica.
• Establecer vínculos permanentes entre la institución docente, el sector productivo y el empleador a fin de lograr entre ellos la interacción que permita la formación de recursos humanos de manera integral.
• Realizar un proceso de supervisión y evaluación de la capacidad y aptitud profesional del pasante, en el cumplimiento de sus actividades.
• Brindar asesoramiento al futuro profesional en los problemas prácticos que se susciten en el desempeño de sus funciones durante el período de la Pasantía.