Modalidad de estudio:
Presencial
Proposito de la maestría
El Programa de Postgrado en Gerencia de Recursos Humanos, nivel Maestría, tiene como finalidad formar investigadores y expertos de alto nivel académico para la gestión eficiente y el dominio de los principios gerenciales modernos relativos al factor humano, tanto en el sector público como en el sector privado, en el ámbito institucional y empresarial venezolano.
En este sentido, el egresado de este programa está en capacidad de:
- Comprender e influir en el comportamiento de los individuos dentro de las organizaciones y de gerenciar eficientemente todas las etapas que configuran el amplio campo de acción de la administración de personal.
- Establecer políticas de provisión, aplicación, mantenimiento, desarrollo y control de recursos humanos.
- Generar conocimientos sobre la dinámica organizacional, los componentes, virtudes y limitaciones de los instrumentos básicos de la gestión administrativa mediante procesos de investigación.
- Diagnosticar y aplicar sistemas de formación gerencial relativos al factor humano en la empresa
- Participar en labores de docencia e investigación en gerencia de recursos humanos.
Perfil de ingreso
El Programa está dirigido a profesionales universitarios con título de Licenciado o su equivalente, que tengan experiencia en el área de recursos humanos.
Requisitos de ingreso:
- Poseer título universitario otorgado por una Universidad reconocida, en alguna rama del conocimiento de las mencionadas en el Perfil de Ingreso.
- Sostener entrevista con el Comité Académico del Programa.
- Demostrar dominio instrumental del idioma inglés
Entregar los siguientes recaudos:
- Resumen Curricular con anexos probatorios
- Fotocopia de la cédula de identidad ampliada y legible
- Original de las notas certificadas del último estudio cursado a nivel superior
- Título en fondo negro certificado por la Universidad de egreso
- Dos (2) fotos de frente, tamaño carné
- Original y fotocopia de la partida de nacimiento
Los participantes de otros países deberán consignar:
- Fotocopia del Pasaporte Visado (Si su país requiere visa)
- Notas certificadas y Título en fondo negro apostilladas según Convenio de la Haya o legalizado
Régimen Académico
El Programa consta de cuatro (4) períodos trimestrales consecutivos con una duración de catorce (14) semanas cada uno.
Los cursos o seminarios podrán dictarse mediante el régimen normal o en forma intensiva de acuerdo a la disponibilidad horaria de los profesores.
El cursante deberá inscribirse en todas las actividades académicas obligatorias pautadas para cada semestre, mantener un promedio ponderado de quince (15) puntos y cumplir con las normas establecidas en el Reglamento General de Investigación y de Estudios para Graduados
Requisitos de egreso
Haber aprobado la totalidad de las unidades crédito correspondientes.
Presentar, defender y aprobar el Trabajo Especial de Grado.
Titulo a obtener
Magíster Scientiarum en Gerencia de Recursos Humanos
Semestre I
PLANIFICACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
3POLÍTICAS Y ESTRATEGIAS DE GESTIÓN HUMANA
3CAPTACIÓN, INGRESO Y DESARROLLO DE GENTE
3Semestre II
SEMINARIO DE INVESTIGACIÓN I
3SISTEMAS DE INFORMACIÓN EN RECURSOS HUMANOS
3 ELECTIVA I
Semestre III
SEMINARIO DE INVESTIGACIÓN II
3 Prelación:
SEMINARIO DE INVESTIGACIÓN I
CULTURA Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
4 ELECTIVA II
Semestre IV
SEMINARIO DE INVESTIGACIÓN III
4 Prelación:
SEMINARIO DE INVESTIGACIÓN II
MARCO LEGAL DE LA GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
3SALUD OCUPACIONAL
3Semestre V
SEMINARIO DE INVESTIGACIÓN IV
4 Prelación:
SEMINARIO DE INVESTIGACIÓN III
CONVENCIÓN COLECTIVA, NEGOCIACIÓN Y TOMAS DE DECISIONES
3RESPONSABILIDAD SOCIAL AMBIENTAL EN LAS ORGANIZACIONES
3Semestre VI
ELECTIVA III
Semestre VII
TRABAJO DE GRADO
12 Prelación:
SEMINARIO DE INVESTIGACIÓN IV