El Programa de Ciencias Gerenciales tiene finalidad de desarrollar competencias en el campo de la investigación para la generación de conocimiento con un alto nivel académico con rigor científico y metodológico en el área de las ciencias administrativas y gerenciales, y su socialización en el contexto de la filosofía y las políticas gerenciales más actualizadas para la transformación del país y el fortalecimiento de sus potencialidades.
El programa de estudios está dirigido a profesionales con maestría en el área de administración y gerencia de las organizaciones.
El programa consta de seis (6) períodos trimestrales consecutivos con una duración de catorce (14) semanas cada uno. Los cursos o seminarios pueden dictarse mediante el régimen normal o en forma intensiva de acuerdo a la disponibilidad horaria de los docentes.
El cursante debe inscribirse en todas las actividades académicas obligatorias pautadas para cada semestre, mantener un promedio ponderado de (15) puntos y cumplir con las normas establecidas en el Reglamento General de Investigación y de Estudio para Graduados.
El Egresado del doctorado en Ciencias Gerenciales contará con las siguientes competencias:
- Comprensión sistemática de un campo de estudio, dominio de las habilidades y métodos de investigación relacionados con dicho campo.
- Dominio analítico de los procesos científicos, tecnológico e innovativos a la luz de la realidad socioeconómica regional, nacional e internacional.
- Habilidades y destrezas para generar, diseñar o poner en práctica proceso sustancial de investigación que respondan a las necesidades del país.
- Competencias socializadoras para el fomento, en contextos académicos y profesionales, del avance científico, tecnológico, social dentro de una sociedad basada en el conocimiento
- Contribuir a la ampliación de las fronteras del conocimiento a través de una investigación original.
- Capacidad de comunicación con la comunidad académica, científica y con la sociedad en general acerca de sus ámbitos de conocimiento en los modos e idiomas de uso habitual en su comunidad científica internacional.
- Competencias para enfrentar los cambios científicos, técnicos, sociales, políticos, económicos, ante la dinámica de las nuevas relaciones globales y locales.
- Diseñar e implementar sistemas, herramientas, modelos y técnicas gerenciales para orientar la transformación de las organizaciones contemporáneas.
- Competencias para innovar, desarrollar y aplicar nuevas tecnologías en los procesos de servicio e industriales.
TEORÍA Y PRAXIS GERENCIAL
3FILOSOFÍA DE LAS CIENCIAS GERENCIALES
3CULTURA Y ÉTICA GERENCIAL
3EPISTEMOLOGÍA GERENCIAL
4PENSAMIENTO, LIDERAZGO Y VISIÓN GLOBAL
3ENFOQUES, PARADIGMAS Y MODELOS INVESTIGATIVOS
3FUNDAMENTOS JURÍDICOS ORGANIZACIONALES
3GERENCIA DEL TALENTO HUMANO
3SEMINARIO DE INVESTIGACIÓN I
3ESCENARIOS DE LOS MODELOS DE LA GERENCIA PÚBLICA
3PROSPECTIVA ORGANIZACIONAL
3SEMINARIO DE INVESTIGACIÓN II
3SEMINARIO DE INVESTIGACIÓN I
GERENCIA SOCIAL
3REDACCIÓN Y SOCIALIZACIÓN DE LA PRODUCCIÓN INTELECTUAL
4GERENCIA FINANCIERA
3REDES DEL CONOCIMIENTO EN LA GERENCIA
3SEMINARIO DE INVESTIGACIÓN III
3SEMINARIO DE INVESTIGACIÓN II
GERENCIA DE LA INNOVACIÓN
3GERENCIA LOGÍSTICA
3GERENCIA DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS
3SEMINARIO DE INVESTIGACIÓN IV
3SEMINARIO DE INVESTIGACIÓN III
GERENCIA DEL EMPRENDIMIENTO
3TESIS DOCTORAL
24SEMINARIO DE INVESTIGACIÓN IV
