Desarrollar estrategias de la gerencia del Talento Humano basada en competencias, mediante una exploración de la base teórica y de las aplicaciones prácticas, orientados al perfeccionamiento del sistema social y técnico de la organización.

Profesionales del área, gerentes y ejecutivos vinculados al establecimiento e implementación de de los procesos generales de la Gestión del Capital Humano en la organización..

El Diplomado consta de 7 módulos, con recursos instruccionales, tales como: videos y ejercicios interactivos con un alto grado de participación y compromiso, están centradas en el participantes, quién controla su aprendizaje y es responsable de su autoevaluación.

Las tutorías (en línea) se ofrecen entre lunes y viernes a partir de las 6:00 p.m. Los participantes dispondrán de 2 sesiones de tutorías semanales, los días son establecidos por el tutor en línea y publicados en la plataforma.

Aprobar todos los Módulos con una nota mayor o igual a 16 pts.